米乐m6 公司董事长张金祥先生、制造中心总监张伟达先生、营销中心副总经理章新权先生以及各职能部门全体成员参加了本次会议。公司办公室主任姜敏芬女士主持本次会议。
△ 米乐m6 公司2020年度工作总结暨表彰大会
△ 制造中心总监张伟达讲话
△营销副总经理章新权讲话
表彰优秀 鼓励先进 树立典范
△ 米乐m6 公司2020年度“优秀员工奖”
△ 米乐m6 公司2020年度“优秀员工奖”
△ 米乐m6 公司2020年度“优秀团队奖”
△ 米乐m6 公司2020年度“优秀团队奖”
△ 米乐m6 公司2020年度“优秀管理者奖”
第三项议程由公司董事长张金祥先生发表总结性讲话。张金祥董事长表示,2020年是新中国历史上极不平凡的一年,也是米乐m6
公司发展历史上极不平凡的一年。面对严峻复杂的经济形势和新冠肺炎疫情的严重冲击,全体干部员工坚定必胜信心,奋发作为,善作善成,米乐m6
产业布局得到优化调整,经营创效取得良好效果,超额完成全年各项目标任务。△ 米乐m6 公司2020年度“优秀员工奖”
△ 米乐m6 公司2020年度“优秀员工奖”
△ 米乐m6 公司2020年度“优秀团队奖”
△ 米乐m6 公司2020年度“优秀团队奖”
△ 米乐m6 公司2020年度“优秀管理者奖”
张金祥董事长强调,新的一年希望大家保持高度的危机意识,创新突破、快马加鞭、努力奔跑,推动企业实现新的突破。在品牌文化建设上求突破。深入挖掘工艺、品质、历史等方面的文化基因,系统梳理、长远规划,打造独具特色的米乐m6 文化名片。在市场营销上求突破。树立品质意识,创新营销思路,加大营销力度。一方面,树立全员营销理念。另一方面,加强营销队伍建设,打造一支专业性强、责任心强、综合素质高的营销队伍。在产能规模上求突破。加快重点项目建设,持续完善产能规模,为企业长远发展提供产能支撑。在信息化建设上求突破。加快建设数据中心,对生产、销售、财务等统一管理,建立健全公司数字化信息平台,大幅提升经营效率。在内部管理上求突破,加大人事、行政等制度落实力度,建立管理规范、执行高效、机制灵活的工作体系。
张金祥董事长最后指出,希望大家以只争朝夕的状态,拿出“二次创业”的精神,脚踏实地、主动担当、创新突破,共同推动“米乐m6 号”航船扬帆远航!
△ 董事长张金祥发表总结性讲话