1. 人力资源是公司的第一资源，是公司最大财富。
2. 公司为员工提供一个能发挥才能的宽广舞台，展示才华的广阔空间，做到发现人才、培养人才、尊重人才、发展人才。 注重人才的引进和再培养，增强各层次员工在工作中的实际操作能力，做到任人叭贤、人尽其才。
3. 欢迎心态阳光、做事求实、注重团队的各类人才加盟我公司，米乐m6 将为你们提升一个施展抱负的理想平台。

1.以德为先：要求人才首先要有职业道德，顾全公司、团队利益，成人达已之精神。
2.绩效导向：关注员工的技能，更看重实际成绩；米乐m6 通过相马引进人才，更要通过赛马发掘真正的人才。

1.向善向上：
拥有一颗善良的心，保持积极的心态，用同理心、感恩心与他人相处；完全负责，绝不抱怨，我存在的价值在于解决问题；热爱生活，感谢生命。
拥有一颗进取的心，热爱学习，思想开放，接受更先进的管理理念或操作方法，不断提升个人技能和理念，坚持活到老学到老的精神。 2.求实合作：
脚踏实地，真抓实干；执行力强，关注目标计划，执行到位；从实践中发现问题，在实践中解决问题；要有检视、确认的好习惯。
🐎 团队协作，关注大我；这是一个团队致胜的年代，只有团队强，才会有个人的强；只有企业好，员工才有成长的平台和空间。